Espace Candidats

ACTYVA est une société de travail temporaire et de placement, locale et indépendante, créée en février 2009.

Fidèles à notre région, nous souhaitons avant tout :
ACCOMPAGNER LES ENTREPRISES LOCALES
ET FAIRE GRANDIR nos INTÉRIMAIRES
pour développer et consolider leurs compétences.

Pour cela, nous plaçons l’HUMAIN au centre de notre action :

  • Respect des Hommes et des engagements pris
  • Accompagnement des collaborateurs intérimaires et des entreprises partenaires
  • Réactivité, disponibilité
  • Sécurité au travail

Sont les valeurs sur lesquelles nous nous appuyons au quotidien pour vous apporter le service le plus en adéquation avec vos attentes.

Les avantages de l’interim

Tout salaire comprend :

  • Le salaire de base
  • Les accessoires de salaire (majorations, avantages en nature, …) lorsqu’ils constituent une obligation conventionnelle ou lorsqu’il est d’usage qu’ils soient versés à tout le personnel ou encore à tous les salariés appartenant à la même catégorie professionnelle chez l’utilisateur, dès l’embauche
  • Les primes attachées au poste (prime de risques, de froid, de rendement, …)
  • Les primes exceptionnelles et gratifications, sous réserve des règles qui les régissent (13e mois, primes de vacances, …). Pour cela consultez la convention collective de l’utilisateur, disponible auprès de son service du personnel.

En plus, avec l’intérim :

l’indemnité de fin de mission :

L’Indemnité de Fin de Mission (IFM) est égale à 10 % du salaire brut. Elle est versée à la fin de la mission.

L’IFM n’est pas due dans les cas suivants :

  • rupture du contrat sur l’initiative du salarié
  • faute grave du salarié
  • cas de force majeure
  • embauche immédiate en CDI chez l’entreprise utilisatrice
  • mission-formation
  • intempéries

les congés payés :

Les Congés Payés (CP) correspondent à 10 % de votre salaire brut + le montant de l’Indemnité de Fin de Mission. Ils seront payés à la fin de votre mission.

Traitement des données personnelles

Règlement général sur la protection des données personnelles (RGPD)

Dans le cadre de la gestion du personnel et de la paie, nous sommes amenés à collecter vos données personnelles (ex : nom, prénom, adresses, numéro de téléphone, n° de sécurité sociale…).

Elles font l’objet d’un traitement dont le responsable est le Président de la société Actyva SAS.

Le Président de la société Actyva SAS est la personne référente et le délégué à la protection des données.

Ces données personnelles ne seront traitées ou utilisées que dans la mesure où cela est nécessaire pour :

  • l’exécution de votre contrat de travail :
  • l’utilisation de vos coordonnées bancaires pour vous verser votre salaire,
  • l’utilisation de votre adresse postale pour vous envoyer des courriers d’informations, vos bulletins de salaire, vos contrats de mission…,
  • l’utilisation de votre numéro de téléphone et votre adresse mail professionnels pour pouvoir vous joindre pendant le temps de travail, pour pouvoir vous proposer des missions, pour vous transmettre des informations sur la prévoyance, la mutuelle santé…,
  • l’utilisation de vos nom, prénom et coordonnées professionnelles pour mettre à votre disposition des équipements informatiques et/ou de télécommunications, vous proposer des missions et des services de la profession…